ΠΡΟΩΘΕΙΤΑΙ ΡΥΘΜΙΣΗ ΜΕ ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ 4.000 ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ
της Κατερίνας Κοκκαλιάρη
Εφάπαξ τριών «ταχυτήτων» θα χορηγεί το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων, με το τελικό ποσό να συνδέεται άμεσα με την ημερομηνία… εξόδου. Σύμφωνα με πληροφορίες, προωθείται νέα ρύθμιση, που θα προβλέπει μεταβατικές διατάξεις για περίπου 4.000 δημοσίους υπαλλήλους που συνταξιοδοτήθηκαν από τον Σεπτέμβριο έως και τον Δεκέμβριο του 2013.
Συνολικά περίπου 28.000 δημόσιοι υπάλληλοι είναι στην αναμονή μέχρι και έναν χρόνο για την καταβολή της παροχής. Από αυτούς 4.500 πρόλαβαν και αποχώρησαν μέχρι και το τέλος του Αυγούστου, οπότε θα πάρουν το εφάπαξ χωρίς νέα μείωση.
Για τους υπόλοιπους ασφαλισμένους θα υπάρξουν διαφορετικές ρυθμίσεις ανάλογα με το αν η έξοδος από το Δημόσιο έγινε μέσα στο 2013 ή το 2014. Μεγάλο «αγκάθι» παραμένει ο τρόπος που θα υπολογίζεται το βοήθημα, καθώς ακόμα δεν έχει ξεκαθαρίσει πώς θα διαμορφωθεί ο συντελεστής.
Επομένως δεν είναι ακόμα σαφές πώς θα διαμορφωθούν τα νέα ποσά για όσους υπέβαλαν αίτηση μετά τον Σεπτέμβριο του 2013 και θα ξεκινήσουν να παίρνουν το βοήθημα ύστερα από περίπου πέντε μήνες. Αναλυτικά τρεις είναι οι βασικές κατηγορίες:
– Δημόσιοι υπάλληλοι που αποχώρησαν από την εργασία τους μέχρι και τον Αύγουστο του 2013. Θα πάρουν το βοήθημα χωρίς καμία μείωση.
Το τελικό ποσό διαμορφώνεται κατά μέσο όρο στα 29.000 ευρώ, καθώς μία σειρά περικοπών τα τελευταία χρόνια ψαλίδισαν το βοήθημα. Με βάση το χρονοδιάγραμμα του Ταμείου τα χρήματα αναμένεται να καταβληθούν μέχρι το τέλος Μαρτίου.
– Δημόσιοι υπάλληλοι που υπέβαλαν αίτηση συνταξιοδότησης από τον Σεπτέμβριο έως και τον Δεκέμβριο του 2013. Θα υπάρξει φόρμουλα για να περιοριστούν οι μειώσεις και ήδη έχει σταλεί αίτηση στην Εθνική Αναλογιστική Αρχή.
Στόχος του υπουργείου Εργασίας είναι για τον υπολογισμό του εφάπαξ να λαμβάνονται υπόψη συντελεστές 16μήνου (από τον Σεπτέμβριο του 2013 έως και τον Δεκέμβριο του 2014). Πρόκειται για περίπου 4.000 άτομα που αναμένεται να εισπράξουν το εφάπαξ από τα τέλη Μαρτίου έως και τα τέλη Μαΐου του 2015.
Η εξεύρεση λύσης είναι απαραίτητη, καθώς «από το υφιστάμενο κανονιστικό πλαίσιο δεν προβλέπεται η διαδικασία υπολογισμού συντελεστή βιωσιμότητας για το 2013. Επιπλέον, οι εισφορές του αντίστοιχου έτους έχουν ήδη χρησιμοποιηθεί για την πληρωμή παροχών, το αντίστοιχο οικονομικό έτος έχει ολοκληρωθεί και δεν είναι δυνατή η αναδρομική εφαρμογή συντελεστή βιωσιμότητας». Οριστική λύση θα δοθεί στο θέμα αυτό το επόμενο διάστημα.
– Δημόσιοι υπάλληλοι που άνοιξαν την πόρτα εξόδου μέσα στο 2014. Αυτήν τη στιγμή είναι περίπου 20.000 άτομα που είναι στην αναμονή για το βοήθημα. Η καταβολή του εφάπαξ αναμένεται να ξεκινήσει στις αρχές Ιουνίου του 2015, ενώ, όπως ήδη αναφέρθηκε, ακόμα δεν έχει ξεκαθαρίσει με ποιον συντελεστή θα γίνει ο υπολογισμός.
Με το νέο σύστημα δημιουργούνται «ατομικές μερίδες», στις οποίες τηρούνται οι ασφαλιστικές εισφορές που καταβάλλονται για κάθε ασφαλισμένο στους φορείς-τομείς πρόνοιας. Τα Ταμεία Πρόνοιας λειτουργούν πλέον με βάση το διανεμητικό σύστημα προκαθορισμένων εισφορών με νοητή κεφαλαιοποίηση.
Επιλέον καθιερώνεται νέος μαθηματικός τύπος για τον υπολογισμό του βοηθήματος, ωστόσο δεν έχει ξεκαθαρίσει ακόμα ποιο θα είναι το ύψος του εφάπαξ. Μεταξύ άλλων θα λαμβάνονται υπόψη οι συνολικές ετήσιες εισφορές, τα έτη συσσώρευσης εισφορών, η ετήσια μεταβολή της βάσης υπολογισμού των εισφορών, το έτος έκδοσης της συνταξιοδοτικής πράξης του κύριου φορέα αλλά και ο συντελεστής βιωσιμότητας του Ταμείου. Εδώ πρέπει να σημειωθεί πως για τον συντελεστή βιωσιμότητας λαμβάνονται υπόψη οι συνολικές εισφορές, τα διοικητικά έξοδα, η περιουσία του Ταμείου, οι συνολικές υποχρεώσεις κ.ά.
Πηγή: ΕΘΝΟΣ
http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=22768&subid=2&pubid=64111882
