Ο ΚΥΒΟΣ ΕΡΡΙΦΘΗ ΓΙΑ ΤΗ ΝΕΑ ΓΕΝΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
Σεμινάρια με ορισμό «μέντορα», στάδια αξιολόγησης και «δόκιμο μισθό» για τους δόκιμους περιλαμβάνει το καθεστώς της διετούς δοκιμαστικής περιόδου για τους νεοπροσληφθέντες υπαλλήλους, στο οποίο έχει καταλήξει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Οπως αποκαλύπτει το «Εθνος της Κυριακής», η πολιτική ηγεσία του υπουργείου έχει προετοιμάσει τη νέα διάρθρωση της δοκιμαστικής περιόδου, η οποία στηρίζεται στο υπάρχον θεσμικό πλαίσιο (άρθρο 40 ν. 3528/2007), με αφορμή τις αλλαγές που θα γίνουν στο μισθολόγιο με την εξίσωση των εισαγωγικών μισθών με αυτούς του ιδιωτικού τομέα. Οπως έχει αναφέρει ο Κυριάκος Μητσοτάκης, κατά τη διάρκεια της διετούς δοκιμαστικής περιόδου πρέπει να εφαρμοστεί ουσιαστική αξιολόγηση για τους νεοπροσληφθέντες υπαλλήλους προκειμένου να κριθεί εάν είναι ικανοί να μονιμοποιηθούν. Το δοκιμαστικό καθεστώς για τους νεοπροσληφθέντες όπως σχεδιάστηκε από το υπουργείο περιλαμβάνει πέντε στάδια:
Πηγή: ΕΘΝΟΣ
Διαβάστε τη συνέχεια:
http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=22767&subid=2&pubid=64097789
