Δώδεκα προγράμματα για 104.000 ανέργους με ορίζοντα υλοποίησης μέχρι το Μάρτιο του 2016 εξήγγειλε η Αναπληρώτρια Υπουργός Εργασίας Ράνια Αντωνοπούλου. Στόχος του υπουργείου Εργασίας είναι να συνδέσει τα προγράμματα αφενός με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας και αφετέρου με τις οικονομικές συνθήκες κάθε δήμου. Παράλληλα προωθούνται και διαδικασίες στοχευμένης και πιστοποιημένης κατάρτισης των ανέργων σε συνεργασία με τα πανεπιστημιακά ιδρύματα της χώρας.
Σύμφωνα με το ρεπορτάζ του skai.gr, αρχές του 2016 αναμένεται να ολοκληρωθεί το σύστημα διάγνωσης αναγκών της αγοράς εργασίας, το οποίο παρέμενε σε εκκρεμότητα από την προγραμματική περίοδο 2007 – 2013. Πρόκειται για ένα εργαλείο με το οποίο το υπουργείο προσδοκά να αντιστοιχίσει τις ειδικότητες που έχουν ζήτηση στην αγορά με το διαθέσιμο ανενεργό εργατικό δυναμικό.
Όσον αφορά στα κονδύλια υλοποίησης, σύμφωνα με το υπουργείο εργασίας, έχουν ήδη έχουν εγγραφεί 950 εκατομμύρια ευρώ από το 1,4 δισ που μας αναλογεί για την περίοδο 2014 – 2020, ενώ τα 500 εκατομμύρια που περισσεύουν θα αξιοποιηθούν εμπροσθοβαρώς το 2016. Προσδοκία του υπουργείου είναι να εξασφαλίσει μέσω της αναθεώρησης του ΕΣΠΑ επιπλέον κοινοτικούς πόρους ύψους 1,2 δισεκατομμύρια ευρώ προς αξιοποίηση και ενίσχυση τρεχόντων και νέων προγραμμάτων.
Συμπληρωματικά για το 2016 είναι προγραμματισμένη η δημιουργία 150.000 προσωρινών νέων θέσεων εργασίας από το Μάρτιο του 2016 έως και το τέλος του χρόνου, με διάρκεια απασχόλησης 8 έως 12 μήνες. Η μηνιαία αμοιβή για κάθε άνεργο παραμένει στα 495 ευρώ (καθαρό ποσό). Η Ράνια Αντωνοπούλου αναγνωρίζοντας τις δυσμενείς οικονομικές συνθήκες, διευκρίνισε ότι πρωταρχικός στόχος του υπουργείου είναι η υποστήριξη των ανέργων και η αξιοποίηση των δεξιοτήτων τους. Η δημιουργία νέων σταθερών θέσεων εργασίας εξαρτάται από τη συνολική πορεία της οικονομίας, σημείωσε.
Αναλυτικά τα προγράμματα που θα υλοποιηθούν στους επόμενους έξι μήνες:
1. Πρόγραμμα 10.000 θέσεων εργασίας 12μηνης διάρκειας με έμφαση στους
μακροχρόνια και πολύ μακροχρόνια ανέργους, γυναίκες και ανέργους κυρίως άνω των 50 ετών.
Έναρξη προγράμματος Δεκέμβριος 2015.
2. Πρόγραμμα προώθησης της αυτοαπασχόλησης 5.000 νέων ανέργων έως 18-24 ετών, με επιδότηση των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης έως 12 μήνες από την έναρξη της δραστηριότητάς τους.Έναρξη προγράμματος Ιανουάριος 2016.
3. Πρόγραμμα προώθησης της αυτοαπασχόλησης 5.000 νέων ανέργων έως 25-29 ετών, με επιδότηση των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης έως 12 μήνες από την έναρξη της δραστηριότητάς τους.Έναρξη προγράμματος Ιανουάριος 2016.
4. Πρόγραμμα «Δράσεις Ολοκληρωμένης Παρέμβασης» για 8.000 νέους ανέργους έως 24 ετών, για την προώθησή τους εναλλακτικά σε προγράμματα κατάρτισης με εγγυημένη 12μηνη απασχόληση. Έναρξη προγράμματος Φεβρουάριος 2016.
5. Πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας και ένταξης σε θέσεις απασχόλησης για 10.000 άνεργους νέους ηλικίας 18-24 ετών σε επιχειρήσεις, με επίβλεψη στον χώρο εργασίας και, στη συνέχεια, ένταξη σε νέες θέσεις εργασίας στις ίδιες ή άλλες επιχειρήσεις για επιδοτούμενη απασχόληση διάρκειας 12 μηνών. Έναρξη προγράμματος Φεβρουάριος 2016.
6. Πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας και ένταξης σε θέσεις απασχόλησης για 3.000 άνεργους νέους ηλικίας 25-29 ετών σε επιχειρήσεις, με επίβλεψη στον χώρο εργασίας και, στη συνέχεια, ένταξη σε νέες θέσεις εργασίας στις ίδιες ή άλλες επιχειρήσεις για επιδοτούμενη απασχόληση διάρκειας 12 μηνών. Έναρξη προγράμματος Φεβρουάριος 2016.
7. Πρόγραμμα συμβουλευτικής, επαγγελματικής Κατάρτισης, πιστοποίησης προσόντων και πρακτικής άσκησης σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού σε συνεργασία με κλαδικούς φορείς. 15.000 άνεργοι. Έναρξη προγράμματος Μάρτιος 2016.
8. Πρόγραμμα προώθηση της νεανικής επιχειρηματικότητας για 1.000 ανέργους για τη δημιουργία start-ups από νέους 18-29 ετών.Έναρξη προγράμματος Μάρτιος 2016.
9. Πρόγραμμα προώθηση της επιχειρηματικότητας για 3.000 ανέργους άνω των 29 ετών για τη δημιουργία startups.Έναρξη προγράμματος Μάρτιος 2016.
10. Πρόγραμμα απασχόλησης για ΑΜΕΑ σε κοινωνικές συνεταιριστικές επιχειρήσεις.Έναρξη προγράμματος Μάρτιος 2016.
11. Πρόγραμμα «Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης με εγγυημένη απασχόληση» για τις ηλικίες 29-64 ετών. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε 26.000 ανέργους.
12. Πρόγραμμα για την επιδότηση μισθολογικού κόστους για την ενίσχυση της πλήρως ασφαλισμένης εργασίας σε ΚΟΙΝΣΕΠ.