της Ιωάννας Φωτιάδη
Κάποιοι μιλούν για χειραγώγηση των γυναικών, πολλοί διαβλέπουν «κέρδος» των εργοδοτών που θα κλείσουν συμφέρουσες συνεργασίες με Κέντρα Εξωσωματικής, άλλοι επισημαίνουν τις πιθανότητες αποτυχίας της τεκνοποίησης – παρά το γεγονός ότι η μέθοδος της υαλοποίησης των κατεψυγμένων ωαρίων έχει επιδείξει τα τελευταία χρόνια εντυπωσιακά αποτελέσματα. Το ζήτημα παραμένει, βέβαια, αν η πρόθεση της εταιρείας θα μετατραπεί συν τω χρόνω σε άγραφο «κανόνα» που θα καλούνται σιωπηλά να ακολουθούν όλοι. Το θέμα, μοιραία, απασχόλησε και το ελληνικό κοινό, μολονότι η ζωή της εργαζόμενης στη Σίλικον Βάλεϊ απέχει από αυτήν της Ελληνίδας, και μάλιστα σε εποχή κρίσης. «Η εν λόγω ανακοίνωση δείχνει μια πρόθεση παράκαμψης και όχι επίλυσης του ζητούμενου, που δεν είναι άλλο από την ισότητα των δύο φύλων στον εργασιακό χώρο» δηλώνει στην «Κ» η γενική γραμματέας Ισότητας, Βάσω Κόλλια. «Εναποθέτει στους ώμους των γυναικών την ευθύνη μιας απόφασης, δηλαδή της τεκνοποίησης και δημιουργίας της επόμενης γενιάς, που κανονικά θα έπρεπε να αφορά ολόκληρη την κοινωνία».
Πηγή: Καθημερινή
Διαβάστε τη συνέχεια στο:
http://www.kathimerini.gr/789767/article/epikairothta/ellada/foyntwse-kai-sthn-ellada-h-diamaxh-gia-thn-katayy3h-wariwn